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头条推荐

在非常时期，HR应密切关注疫情进展，参考国家卫生健康委员会等官方媒体和权威专家的建议，及时发布疫情情况、宣传企业疫情防控应急小组的防控措施，并通知到每个员工。

人力资源日报/资讯/2020-02-12

目前一线返工压力确实比较大,我们快递一线人员很多都是来自偏远地区农村,尤其是涉及武汉等疫情较为严重的地区,由于目前疫情防控很多人没办法出来,公共交通停运等因素,也没办法返岗。

人力资源日报/综合/2020-02-11

百胜推出餐厅经理全家福计划，深受每一位餐厅经理和他们家人的欢迎。因此，我们一直在研究升级方案，希望为更多伙伴和家人提供健康保障，减轻伙伴们的后顾之忧。

人力资源日报/资讯/2020-02-06

京东锦礼最早发布于2018年4月，是以实现福利的高效运营、构建企业福利新环境为目标的一站式福利管理平台。经过多次的版本迭代和升级，目前京东锦礼平台已形成企业组织与福利管理、福利履约、科学决策、多场景服务四大能力模块。

人力资源日报/综合/2020-01-20

从计划经济时代整齐划一的米面粮油实物发放，到改革开放后货币形式的一系列津贴、补贴，企业年货正从一笔单纯的额外收入逐步升级为员工福利的重要承载。

人力资源日报/资讯/2020-01-16

人力资源领域的创新竞赛 “新旗奖”由中国领军的人力资源管理智库HRflag创立，在此次竞赛中，共有435家人力资源服务提供商加入到这场年度创新力竞赛中。

慧聪网/软件/2020-01-07

一份《HR不花一分钱解雇员工实操全网最全手册》更是在网络走红，各种“反套路”指南也随之出现，见招拆招。在人力资源部门（HR）与劳动者个体之间，可见或不可见的战火正熊熊燃烧。

界面/HR/2020-01-07

人才引进就超前布局到哪里”的人力资源协同发展工作思路，进一步加快人力资源协同产业发展体系建设，引导各类人力资源服务向产业功能区聚集，实现供需有效对接、服务精准匹配、助力产业发展。

成都高新区融媒体中心/产业/2020-01-07

从人力资源服务的六大业态明确了常态需求；从所属产业、招聘项目专业和层次、培训项目专业和规模、外包项目岗位和规模等维度，明确了产业功能区企业急需的具体项目。

中新网四川/资讯/2019-12-29

HR SaaS选型的时候往往不是单看价格、看性价比，更看重产品的一体化、需求满足程度、还有最终结果如何。客户的视角会聚焦在行业头部服务商里。”肯耐珂萨创始人沈健说道。

凤凰网江苏站/产业/2019-12-29