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为什么HR不受老板待见？看到这条指标我终于懂了

这不仅是怪，而且这条指标用百分比本身就错了，只能作为扣分项。换句话说，这种工作是不容许有差错的。算对了不会加分，但算错了一定要扣分。
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2020-12-22 23:25:46

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