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2021年,要做一个有财务思维的人力资源管理者
不论是为了更好地晋升,还是想要成为该领域的专家,掌握一些财务思维是非常有必要的。希望看完本文后,大家能对HR领域应掌握的财务思维有一个比较基本而清晰的概念。
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HR说“我们薪资不高,但能教你很多”,可信吗?
在锦囊君看来,“去与不去”这个问题,只适用于处在经验输入期的职场新人或者转行者。如果HR面对的是一个有着丰富经验的职场老人,估计等待他的就是应聘者带着三分轻蔑四分呵呵五分怒气的白眼吧。