我们出去求职的时候，很多公司也是明确要求，不要35周岁以上的人，有的甚至把要求放到30岁以下。
作为HR阅读一份简历的时间非常有限，但快速浏览简历并不代表草率做筛选，每名HR在浏览简历过程中所使用的方法与技巧不尽相同，但还是会有基本的脉络可循。
