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最新全球调研:经济不确定性令员工重新审视职场需求
调查结果显示,在员工职场体验五个维度的62项内容中,约二分之一的受访者表示,最重视就业保障(52%)、安全舒适的工作场所(50%)、工资和福利待遇(49%)、以及职场文化(48%)等基本要素。
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微蜂网“灵活用工”解决方案助企业应对“不确定性”
从企业停摆到逐步恢复生产,从国家给出减免的指导意见到一系列退税和优惠调整,企业逐渐重拾信心,并进入常态化奔跑。在此过程中,众多新职业涌现,新的就业形态蓬勃发展。