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重磅首发！《中国CHO研究(CCS)报告》正式发布
想要成为CHO已经是“Hard”模式,再在这个位置上做出卓越成就更是难上加难。尤其在当下的AI时代,如何实现从传统CHO向卓越CHO转型,成为企业和商业世界共同关心的话题。
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高士深圳20周年庆典盛启，共绘中国品牌发展蓝图
高士集团凭借其在车缝技术与线材、鞋材品质管理方面的深厚积累，不断向市场传递一个核心理念：细节决定品质，品牌卓越不仅在于设计、面料等，更在于缝纫线品质与车缝工艺的完美融合。
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重塑价值，共塑未来，《2024中国灵活用工白皮书》正式云端推出
为了让更多的企业了解灵活用工这种创新型用工模式,以适应中国新的经济发展形态,助力企业提升人力资源管理效益,君润人力联合暨南大学人力资源管理研究所出品《2024年中国灵活用工发展白皮书》。
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工作稳定性超越薪酬成为中国劳动者的首要考虑
稳定的工作能够提供稳定的收入和职业发展机会，减少就业风险和生活压力。这个新趋势反映了劳动者的对近期就业市场的不稳定性存在一定的顾虑，值得企业和管理者给予更多关注。
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ADM荣膺欧洲、中国、新加坡和巴西“杰出雇主2024”认证
人类和动物营养领域的全球前沿企业ADM日前收获了由认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构——杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)颁发的欧洲、中国、新加坡和巴西“杰出雇主2024”认证。
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以人为本，卓越赋能，德力西电气再度荣膺“中国杰出雇主”称号
德力西电气凭借“以人为本”的企业理念、履职尽责的社会责任感以及对员工持续赋能的可持续发展观再度上榜，这也是德力西电气连续第四年斩获“中国杰出雇主”称号。
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六年蝉联，行业第一！百胜中国获“中国杰出雇主2024”称号
百胜中国首席人力资源官丁时彦则表示:“百胜中国拥有超过40万员工,他们筑起了公司的战略护城河,使公司业务具备韧性和增长能力。在构建未来人才战略的过程中,我们将始终以健康,可持续发展为愿景,以技术创新为赋能,坚定对员工的关爱承诺,并为行业树立卓越的标准。”
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百胜中国与三所国内一流高校共建实习基地
共同打造覆盖上海、南京、西安三地的产业实习基地，为这些知名大学的学生在百胜中国数字化研发中心提供带薪实习机会，将尖端技术与行业实践经验相结合，为餐饮行业数字化人才的培养与发展贡献力量。