在OKR之风席卷中国企业几年之久后,绩效管理也终于开始逐渐回归理性。当然,无论KPI、OKR还是PBC,变的是工具,不变的是“上承战略、下接人才”的绩效管理的本质。
如果面试官在面试开始后才看你的简历,则暗示着面试官可能对你及你的工作经历不是很感兴趣。
《行动计划》旨在围绕成渝共建西部科学城,让中国西部(成都)科学城成为人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。