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文化、组织与人：人瑞人才二次创业战略解码

时隔6年，两次会议内容发生了很大变化，2015年的会议参与人数只有30余人，会上提出了人瑞人才上市的目标，提出了技术平台开发的明确思想，以及要打造一支行业一流人才梯队的目标。
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- 7月
2021-07-20 13:08:22

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