条件筛选
-
8年互联网大厂HR手把手指导：什么样的简历让人过目难忘？
一份简历到了我们这里，我会优先关注业务匹配、技术栈、系统复杂度匹配。简历能不能简明扼要的表达出，你在工作中克服了哪些问题，你用什么方法或者策略去解决，最终达到了什么样的效果，基本满足这几点就是一份合格的简历。
-
-
重温《欲望都市》：人力资源管理的最高境界是什么？
大先生为了打消她的这些顾虑，给她更多的安全感，支支吾吾地表示愿意和她结婚。随着婚礼客人的名单越来越长，男友的压力也越来越大，终于在婚礼当天他彻底崩溃，临场脱逃。
-
-
-
-
-
-
-
HR最喜欢在简历中看见什么？
一般公司内部会有不同岗位对应的学历限制，比如：只招专科及以上、只招本科及以上、只招全日制统招本科以上……如果不符合学历要求，尽管面试官觉得你的ok，公司人力那关也很难过。