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软件+AI双引擎：易路重塑企业人力资源服务
每一次的科技革命势必都会带来生产工具的迭代、劳动力市场和企业的快速扩张。有人会据此提出疑虑,AI等新兴技术的发展可能会造成部分岗位的消失,为什么说反而促进劳动力的发展呢?
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企业人力资源在数字化加速进程下的挑战与应对
企业亟需紧跟数字化趋势，应用新的工具来协助企业——尤其是人力资源管理部门——更高效地改善运营与管理，让企业人力资源部门在数字化转型带来的便利下“乘风破浪”。
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仁联集团怎么样？仁联集团亮相2021中国民营企业人力资源大会受关注
对于传统人力资源服务企业来说，对现在产品和业务线进行技术升级和数字化改造已刻不容缓。作为国内人力资源市场头部企业的仁联集团，面对市场机遇与挑战，积极布局数字化转型发展，并取得了不俗的成绩。
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拥抱变革，赋能人才，上海市第二届企业人力资源管理师职业技能竞赛开启
2020年第一次成功举办,赢得了企业的高度认同,形成了较好的行业影响。现已成为上海市人力资源管理领域的重要赛事,成为人力资源专业领域技能竞赛的制高点。
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企业人力资源管理系统的重要性有哪些？
人力资源管理中很多数据是十分重要，如公司人员总数、部门人员分布、员工结构情况、薪酬发放情况、招聘人数及分布、培训场次、培训人数、培训费用等，人力资源管理系统可以提供全面的数据让企业即使了解组织和个人工作的情况。
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“新人力、新发展”2019年企业人力资源发展与管理交流峰会圆满落幕
此次活动围绕“新人力、新发展”这一主题进行探讨，不仅带来一场大咖坐镇，聚焦观点的交流峰会，更搭建了一个广结好友，交流分享的互动平台。
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赋能企业人力资源管理，猎聘HR论坛活动在上海圆满举行
猎聘相关负责人表示，人力资源管理对企业持续发展意义重大，本次活动从赋能企业招聘、OKR实践两个点切入，旨在分享中高端人才高效招聘之道，及帮助企业打通有效运用OKR实施技巧在企业落地执行的关键思维，推动企业提高人力资源管理效率。