活动现场,中国人民大学商学院MBA中心主任、组织创新与人力资本战略教学杰出教授周禹首先以“中国企业组织人效升级:系统方法与关键突破”为题发表演讲。
本次论坛共设一个主会场,劳动关系和企业薪福利两个分会场,力图搭建一个极富前瞻性的对话与交流平台,展示人力资源改革的大格局,增强人力资源效能,促进组织变革,提升企业竞争力,推动人力资源行业的创新和发展。