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京东2024企业福利“超值”计划落地深圳 高效助力企业中秋福利采购
对于这一服务计划,广东省人力资源研究会、香港中文大学(深圳)公共政策学院、华为海外、中国中电国际信息服务有限公司等机构与企业的相关专家给予了充分肯定。
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京东2024企业福利“超值”服务计划落地北京 多维度助力企业人才管理降本提质增效
京东企业业务将为企业客户提供超“智”企业赋能、员工体验提“质”、超“值”权益内购、人才“智”力赋能四大板块能力,为企业的人力资源管理数智化升级提供技术服务支持。
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京东企业业务发布2024企业福利“超值”服务计划 四大举措助力企业运营提质增效
该计划将面向全国,从超“智”企业赋能、员工体验提“质”、超“值”权益内购、人才“智”力赋能四大板块服务企业升级人力资源管理模式,用更高效的管理工具、更优秀的员工体验、更完善的培养体系帮助企业“留住人才、用好人才”。
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京东发布企业福利“超值”服务计划 为新能源企业提供一站式数字化员工福利解决方案
在绿色低碳发展的全球化趋势和国家“双碳”战略目标下,新能源产业正迎来前所未有的发展机遇期。然而,在新能源产业发展提速的同时,对国际化、复合型人才和专业技术人员的需求也与日俱增,给新能源产业的人力资源管理带来了许多新挑战。
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企业福利怎么选：“真”福利才是员工管理的最优解
钱要花在刀刃上，有限的预算条件下，如何在成本支出与效率回报中追求最优解，实现效益最大化，需要HR们投入智慧，在一众可选福利中，挑选出“真”福利，满足绝大多数员工的差异化需求，体现福利的真正价值。
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“安全、健康”成疫情后首个年节福利热词 京东锦礼助企业福利加速数字化
疫情期间，由京东锦礼首先倡导的“无接触福利发放”模式在大量行业及企业客户中的高度认可，员工对于健康管理的日益重视，也使得今年端午的企业福利形式和往年有着显著不同，无接触、智能化正成为企业福利的新趋势。
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有效提升企业福利幸福度 京东锦礼获HRTechChina人力资源科技大奖
京东锦礼最早发布于2018年4月，是以实现福利的高效运营、构建企业福利新环境为目标的一站式福利管理平台。经过多次的版本迭代和升级，目前京东锦礼平台已形成企业组织与福利管理、福利履约、科学决策、多场景服务四大能力模块。