伦理_人力资源日报

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人力资源中人工智能和机器学习的伦理意义

提高透明度 –当候选人和工人不了解什么，谁，如何以及为什么时，他们会更加怀疑并担心AI和ML结果驱动的与人力资源相关的决策。因此，准备好解释用例，算法和决策过程就变得至关重要。
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2020-09-26 01:42:12

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