条件筛选
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大数据时代 人力资源管理该往何处去
人力资源管理一直很重视数据信息，但过去由于处理技术有限，存在信息孤岛和碎片化管理。现在随着云技术等存储技术的日渐成熟， 大多原来处于休眠状态的海量数据可以被利用， 从而提升了信息分析和处理的效率。