本次参调企业中，有7成企业拥有/计划引入电子签，并会在招聘、入职、行政与工时管理、转岗、绩效、离职等场景使用电子签助力员工体验。
早在2008年，魏兴就已涉足背景调查行业，多年的背景调查经验使他对“招聘风险”颇有感悟，并以此为切入点，致力于为企业解决难题。
