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凯西集团上榜卓越职场暨《财富》杂志2024全球最佳职场25强
成为唯一一家荣登全球最佳职场25强榜单的欧洲制药公司令我们感到无比自豪，这给我们不断进步带来了巨大动力。这一成绩源于我们对员工福祉的坚定承诺，体现了员工为了打造快乐职场而做出的贡献。
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AIGC龙头万兴科技全球揽才 旗下产品“霸榜”出海AI流量榜
非凡产研发布《2023年全球AIGC行业年报》,深入分析全球AI的流量、排名、分类等信息。报告显示,OpenAI占据全球AI流量半壁江山。国内百度、字节跳动等一线互联网公司凭借先发优势和产品矩阵优势排名靠前。
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瑞驰亮相进博会！全球6地6位HR服务专家，共商海外人才招聘与雇佣策略
瑞驰向中国企业展示了灵活开放的服务理念、遍布全球的服务网络和创新的海外人力资源服务模式，整场沙龙干货满满，吸引众多中国出海企业管理者们驻足咨询，现场人流攒动，好评如潮。
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北京大学国际医院2024年全球招聘！校园招聘！正式开启！
北京大学国际医院座落在北京市昌平区中关村生命科学园的北京大学医疗城内。医院以"建设国际一流医院,领跑医疗体制改革"为使命,性质为非营利性综合医院。
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ADP全球劳动力观点：职场人加薪预期飙升
从中国市场各行业来看，媒体通信业的平均涨薪幅度期待为9.78%，专业服务业为9.42%，零售贸易为9.17%；从对涨薪的期待的普遍性来看，排名前三的行业是：专业服务业61.24%的受访者表示想涨薪、信息技术和电信业58.88%、零售贸易业54.60%。
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韦莱韬悦最新研究|全球高管薪酬六大趋势
世界经济论坛(W.F.E)已明确指出需要将ESG指标纳入激励计划,大部分投资机构也已公开支持ESG指标与激励计划挂钩。韦莱韬悦针对全球企业的ESG专项调研显示,欧洲地区ESG指标在高管激励计划中的使用率持续领先,91%的企业有不同程度的涉及;美国和亚太的普及率分别为69%和63%。
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领英中国发布2022“MostIn”全球化吸引力榜单 揭示全球人才吸引力趋势
“In 品牌”系列榜单聚焦人才和营销两大企业竞争的核心能力方向，希望通过基于大数据驱动的洞察分析，帮助企业了解最新市场变化趋势及各领域典范标杆，助力企业打造全维度的国际竞争力。
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员工平均年龄不到30岁，Return Helper携全球人才让退货变得更有价值
自 2020 年疫情爆发以来,Return Helper 持续刷新业务记录,每月退货包裹处理量平均增长 15%,累计处理海内外退货商品 60 多万件,为跨境电商卖家节省约 50% 的退货成本。
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最新全球调研：经济不确定性令员工重新审视职场需求
调查结果显示，在员工职场体验五个维度的62项内容中，约二分之一的受访者表示，最重视就业保障（52%）、安全舒适的工作场所（50%）、工资和福利待遇（49%）、以及职场文化（48%）等基本要素。
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