各部门的经理总是会提交那么一长串需要加薪人员的名单，而且总会有那么一大堆的理由给这些人员加薪，HR经理不得不硬着头皮要求各部门经理将加薪名额控制在一定比例以内。
通常我们知道各大企业会在3个时间段开展自己的招聘活动，分别为6月的实习招聘，9月的秋招，以及第二年3月的春招。
