74%的人力资源主管认为敏捷管理是实现该目标的一种方式,而采用敏捷已成为许多人力资源职能的关键优先事项。
那一直要招人的HR,到底要怎样才能留住人?一个企业要吸引和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利,福利是真的那么好发的吗?发福利的时候哪些行为不能有?