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灵活用工成大势所趋！企业如何掌握人力资源新玩法？
中国的灵活用工人员比例仅1%，而在日本该比例已经达到40%。虽然中国企业对灵活用工的认识还处于迷茫阶段，但中国灵活用工市场却潜力巨大，其中离不开两个关键因素。