当你打算sell yourself时，可以试着把自己当成一个产品来打磨，此时HR就成为你的目标客户，明确目标用户的需求，并且想办法匹配需求。
对于薪资管理制度严谨，强调合法合规的外资企业，电子工资条运行的安全性与稳定性要求是它们首先考虑到的，而掌上工资条正是凭借其可靠的质量赢得了他们的信赖。
