资讯
首页
资讯
HR
软件
政策
数据
资本
产业
综合
网站首页
搜索
条件筛选
栏目分类
不限
资讯
HR
软件
政策
数据
资本
产业
综合
内容搜索
搜索
列表
时间排序
点击排序
评论排序
评分排序
支持量排序
绩效管理概念、作用、意义与目前常用绩效管理类型
人力资源管理(HumanResourceManagement):所谓人力资源管理是指人力资源的获取、整合、激励及控制调整的过程。包括人力资源规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、工资福利政策等。
绩效
管理
概念
作用
意义
目前
常用
类型
企业
2021-04-12 14:33:57
138
共1条
1