当时阿晓已经很生气了，但是良好的教养让她没有当场发作。在面试过程中无数次被各种莫名其妙的问题打断之后，HR终于不咸不淡地说了句：回去等通知吧。
因为我面对求职者，信息太不对称了，我说你好你就好，说你不好就不好，你永远不知道我的选择标准，更没人会来检查我的选择...
领导力，首先是一种心智模式（比如境界、胸怀），其次是激发团队成员的热情、共同完成明确目标的能力。
对单位工资表格个别栏目稍作整理，必须在第一列增加工资条绑定项，如手机号码、身份证、工号，然后就可以发送工资表格了。
