依靠他们的必要创新与创造意识,促使员工联系企业的绩效管理,在深度理解自己工作性质内容基础上,努力发挥聪明才智,为企业创造最大经济利益。
常见的共享服务主要有财务、人力资源、采购等，其中人力资源共享服务中心的建设价值最高、难度最大。
