条件筛选
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HR说“我们薪资不高，但能教你很多”，可信吗？
在锦囊君看来，“去与不去”这个问题，只适用于处在经验输入期的职场新人或者转行者。如果HR面对的是一个有着丰富经验的职场老人，估计等待他的就是应聘者带着三分轻蔑四分呵呵五分怒气的白眼吧。
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我们为什么要使用智能HR软件？
系统提供的决策支持将大大减少管理者的负担，通过定期的数据分析，系统将对企业现状提出合理化建议，对企业的人事、招聘、培训、绩效、保安、考勤和薪资等方面进行监督和评估，系统提出的建议在得到改善和授权之后能够立即执行。
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重磅！企业跨界“共享员工”协力抗击疫情！我们在行动！
目前一线返工压力确实比较大,我们快递一线人员很多都是来自偏远地区农村,尤其是涉及武汉等疫情较为严重的地区,由于目前疫情防控很多人没办法出来,公共交通停运等因素,也没办法返岗。
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