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北森发布《2024企业招聘年度观察》,招聘迎来AI 2.0时代
北森重磅推出《2024企业招聘年度观察:从量到质,导向业务价值》(以下简称报告)。报告基于北森一体化招聘运营平台2023年的完整数据分析,客观呈现了过去一年的招聘趋势变化。
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嘉驰国际携手1号职场于进博会签署战略合作协议 开启数智人力资源新时代
嘉驰国际在进博会参展期间一直备受关注,展区内嘉驰国际专属的数字化展台和创新屏展示了“1号求职机”、“1号招招”等新品,作为创新数智产品的代表,向世界生动展示了中国在人力资源服务领域的领先地位和卓越的创新能力。
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Moka发布《AGI时代组织变革研究报告》:近八成企业倾向借助第三方完善AI布局
报告指出,短期内,75.6%受访企业倾向于同第三方技术服务商建立合作伙伴关系,以完善AI系统和工具的布局,而仅有16.2%企业表示将通过系统和工具自研的方式推进组织管理的智能化转型。
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首站打响!北森2022 HeRo大会揭秘数字时代价值崛起
来自友邦人寿、科伦药业、传音控股等超百位企业人才管理实践者,以及超千名人力资源从业者一同闭门论道,探索瞬息万变的数字时代,如何重塑企业智慧,以人才管理推动组织价值崛起。
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北森观点:如何看待数字时代的领导力升级
北森人才管理研究院对超过1000家企业开展有关组织能力的调研,一方面我们看到,企业应对未来挑战的掌控能力仍显不足,在大部分挑战项上,企业报告的准备度均低于他们预估的挑战程度。