打开谭俊的朋友圈,会发现很多自拍。最早的一张自拍在2015年,他戴着橙红色的安全帽,在杭州某高层建筑顶上,为自己即将结束的实习生活合影留念。
对于时隔五个月便从储备经理晋升为副经理的这些年轻的95后,显然他们已经勇敢而踏实地迈出了职场人生的第一步;然而,依旧有无数的标签打在95后职场新人的身上:最爱辞职的一代、最不爱加班的一代、垮掉的一代……
“飓风计划”重点扶持优秀管培生,选拔优秀人才作为储备干部,并培养成为区域经理,以支持LOHO线下直营店的快速发展。