调查显示,七成以上企业今年春季有招聘计划,其中50%以上企业预计招用人数在50人以内,少数企业预计招用100人以上。
数据显示,2019年我市春季招聘期间,发布职位的企业数、在线职位数比去年同期分别提升了9%和11%。不难看出,企业参与者在增加,而新职业的衍生也让职位种类日益丰富。