近日,一名程序员在求职过程中由于个人能力出众,公司很是满意,于是让HR面谈薪资。而该程序员对于该公司给出的薪资并不满意,从而礼貌拒绝了。但是没想到该HR却气愤称:估计你一辈子就是个程序员。
在东宝人才研究实验室,由我亲自负责研究、攻关,经过多次实践,终于解决了这个困扰大家20年之久的重大顽疾。
我有一位HR朋友特别相信懂业务的重要性,不但会去公司所有的门店查看,还会主动参与业务部门的会议,并在会议上大胆发表对业务的看法。