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ADP研究报告：Z世代需在未来五年内提升软技能
该报告涵盖的18个国家近35000受访者中，近九成（85%）认为人工智能将在未来两到三年内对其工作产生重大影响。这一观点在远程工作者和年轻一代工作者中尤为显著，凸显了职场人对人工智能两种不同的态度，持积极态度，还是担忧工作被自动化所取代。
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《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布：洞察招聘新趋势，把握职场未来
整体预期仍然保持稳健缓慢增长，对于企业而言，相较去年，则表现出更为审慎地扩大招聘需求，“谨慎”的基调将持续一段时间。随着国内一系列稳就业、促经济措施的出台，国内招聘市场预期将呈现出低位稳中上涨趋势。
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重塑价值，共塑未来，《2024中国灵活用工白皮书》正式云端推出
为了让更多的企业了解灵活用工这种创新型用工模式,以适应中国新的经济发展形态,助力企业提升人力资源管理效益,君润人力联合暨南大学人力资源管理研究所出品《2024年中国灵活用工发展白皮书》。
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数通世界，智创未来 | 欧孚科技亮相黄河流域首届人力资源数字化主题交流暨数字化产品应用展览会
博尔捷数字科技集团-欧孚科技,在本次展会中亮相,展示了最新的人力资源数字化创新产品,吸引了众多国内一流企业的关注。
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Moka李国兴：未来优秀组织和个人将一定是善于使用AI生产力的
报告指出，短期内，75.6%受访企业倾向于同第三方技术服务商建立合作伙伴关系，以完善AI系统和工具的布局，而仅有16.2%企业表示将通过系统和工具自研的方式推进组织管理的智能化转型。
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保险极客受邀出席未来医疗100强大会 斩获“年度创新企业”奖项
聚集了国内外最为活跃的医疗健康创新企业、上市公司、金融机构、医疗机构等,像阿里健康、京东方GE医疗等企业,旨在汇聚产业核心力量,推动创新健康医疗产业变革。
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