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HR是一个人人都可以做没有门槛的职位吗？

这样低附加值的工作当然没有技术含量，但这是一个HR该做的吗？是企业需要HR的价值意义吗？这样简单的传递信息，其他非HR部门的人谁都能做到，那为什么需要HR？甚至于前台就可以了。
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2021-01-27 18:42:36

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