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人企共生，合力共赢——企业员工离职风险预防主题培训活动顺利举行

以“人企共生，合力共赢”为主题，特邀高级合规师、高级法务师、岳阳卓天企业管理有限责任公司创始人黎丹丹老师，为园区企业、岳阳各大名企等50余家人力资源服务行业人员授课。
- 企业员工离职风险
2023-03-30 15:21:04

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作为公司HR，我从未劝离职员工留下

从初出茅如到经验丰富，从小白到管理，一步一步跟着公司成长，也为公司创造出了极大的贡献。听到提出离职的消息，我竟然为他感到欣慰，终于他要跳出这个圈了。
- 为公司
- 从未
- 离职
- 员工
- 留下
- 这个
- 世界上
- 没有
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- 公
2021-05-07 12:05:26

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面试时，HR问你是在职还是离职，不同答案有什么影响？

在职状态的话，一般企业都要求交接一个月时间，甚至一些高端岗位交接没那么容易甚至要更长，这一点相对来说，离职状态更受到HR的青睐。
- 面试
- 你是
- 在职
- 还是
- 离职
- 不同
- 答案
- 什么
- 影响
2021-02-08 15:46:06

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离职证明怎么开？这几点HR要注意，小心让企业破产！

员工离职需要开具离职证明，在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明，企业只有看到这份证明才知道求职者与上家公司是否已经解除劳动关系。
- 离职
- 证明
- 怎么
- 几点
- 注意
- 小心
- 企业
- 破产
- 作为
- 我们
2020-05-24 05:18:39

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如何防范员工离职带来的资料丢失及外泄

只有把人才及其所掌握的知识视为资产来精细管理时，人才的价值才会被充分挖掘，才能持久地为企业所用，成为企业资产不断沉淀下来。
- 如何
- 防范
- 员工
- 离职
- 带来
- 资料
- 丢失
- 外泄
- 轻轻
- 地你
2019-06-21 15:35:20

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人企共生，合力共赢——企业员工离职风险预防主题培训活动顺利举行

作为公司HR，我从未劝离职员工留下

面试时，HR问你是在职还是离职，不同答案有什么影响？

离职证明怎么开？这几点HR要注意，小心让企业破产！

如何防范员工离职带来的资料丢失及外泄