条件筛选
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绩效管理概念、作用、意义与目前常用绩效管理类型
人力资源管理（HumanResourceManagement）：所谓人力资源管理是指人力资源的获取、整合、激励及控制调整的过程。包括人力资源规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、工资福利政策等。
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人力资源云系统，帮助不同类型的企业解决管理痛点、难点
该榜单从产品、服务、经营状况、企业用户应用状态等多维度考量，经专家综合评选，最终人力资源云系统i人事从众多入选品牌中脱颖而出，一举摘得“HR产品创新奖”与“用户推荐HR品牌”两项大奖。