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工作稳定性超越薪酬成为中国劳动者的首要考虑
稳定的工作能够提供稳定的收入和职业发展机会,减少就业风险和生活压力。这个新趋势反映了劳动者的对近期就业市场的不稳定性存在一定的顾虑,值得企业和管理者给予更多关注。
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ADP报告显示:技能提升是Z世代选择工作时的重要考虑因素
ADP发布的《职场人2022:全球劳动力观点》对全球17个国家的近33,000名员工进行了问卷调查。在受调查的Z世代职场人中,有38%的中国年轻员工表示,除薪酬因素外,他们更关注工作技能的提升。
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赵曙明教授:在未来人力资源管理上应充分考虑本土研究、全球化、移动互联网三个方向的影响
本次赵曙明教授带来的演讲主题为:新中国70年人力资源管理:发展、研究、挑战与展望,他梳理回顾了新中国从人事管理到人力资源管理到人力资本的情况。