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夯实“职教20条”改革建设，软通动力受邀共建人力资源共享服务职业技能教材
软通动力作为企业数字化转型可信赖合作伙伴，一直致力于用数字技术提升客户价值，随着业务的变革与发展，其不断追求人效和运营能力的提升，进而得到业界的广泛认可。
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HR说“我们薪资不高，但能教你很多”，可信吗？
在锦囊君看来，“去与不去”这个问题，只适用于处在经验输入期的职场新人或者转行者。如果HR面对的是一个有着丰富经验的职场老人，估计等待他的就是应聘者带着三分轻蔑四分呵呵五分怒气的白眼吧。