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ADP发布2025年人力资源行业趋势洞察
为了帮助雇主应对与时俱进的人事管理首要事宜，全球领先薪酬和人力资本管理解决方案公司 ADP今日发布了雇主应关注的人力资源行业趋势洞察，以助力雇主关注企业员工成长和业务增长。
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《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布：洞察招聘新趋势，把握职场未来
整体预期仍然保持稳健缓慢增长，对于企业而言，相较去年，则表现出更为审慎地扩大招聘需求，“谨慎”的基调将持续一段时间。随着国内一系列稳就业、促经济措施的出台，国内招聘市场预期将呈现出低位稳中上涨趋势。
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《牛客2023金融科技校园招聘白皮书》探寻金融科技行业求职技巧和就业趋势
白皮书显示，比起社会招聘，2023年春招中有更多金融企业选择花时间精力走进校园来招募关键科技人才。在金融行业的招聘中，校招和其中的科技岗位所占比例在不断上升，并且目前来看还有继续上升的趋势。
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韦莱韬悦最新研究|全球高管薪酬六大趋势
世界经济论坛(W.F.E)已明确指出需要将ESG指标纳入激励计划,大部分投资机构也已公开支持ESG指标与激励计划挂钩。韦莱韬悦针对全球企业的ESG专项调研显示,欧洲地区ESG指标在高管激励计划中的使用率持续领先,91%的企业有不同程度的涉及;美国和亚太的普及率分别为69%和63%。
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ADP公司发布2023年人力资源四大趋势洞察报告
ADP 认为，员工体验将成为2023年企业在人力资源管理方面的焦点，企业发展不仅需守住业务发展底线，回归“以人为本”，聚焦员工个性化体验和发展将是赢得和保留人才的首要任务。
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博尔捷数字科技集团重磅发布 | 2023年人才薪酬趋势报告
2022是不平凡的一年，国际局势动荡，战争、疫情导致全球经济增长趋缓。而国内因疫情爆发，诸多行业受其影响，企业经营成本压力增大，青年失业率居高不下。
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领英中国发布2022“MostIn”全球化吸引力榜单 揭示全球人才吸引力趋势
“In 品牌”系列榜单聚焦人才和营销两大企业竞争的核心能力方向，希望通过基于大数据驱动的洞察分析，帮助企业了解最新市场变化趋势及各领域典范标杆，助力企业打造全维度的国际竞争力。
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第三届中国企业高管福利管理实践调研报告发布，解码职场健康新趋势
从健康保障和家庭生活两方面展开，深入分析如体检项目、医疗保险、家庭关怀与软性服务、高管用车、个人财富管理与退休保障等等具体福利，剖析了福利项目的企业设置现状。
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趋势洞察｜商保福利爆发，数字化员工商保方案重塑企业“健康力”
2021年企业人均保费增长趋势明显,相比2020年增长10%,500人以下高成长型企业人均保费增长最为明显,高达1038元,相比2020年增长29%。
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