条件筛选
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818人力资源日，从管理到赋能进阶HR们请收好这份“锦囊”
新时期,我国经济发展从注重速度和规模转变为注重质量和效益,放在各个行业来看,经过“跑马圈地”的粗放扩张期之后,势必会迎来“精耕细作”的洗牌期,危机四伏,如何突破。
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这份HR面试谈薪技巧16法则清单，很实用！
如果应聘者具备很好的条件，那么企业在给薪上必须大方些；相反地，如果应聘者只是条件相当的可能人选之一，企业则可以把薪资压低些，延后谈论薪资的时间，以获得信息及思考的机会。