当时阿晓已经很生气了，但是良好的教养让她没有当场发作。在面试过程中无数次被各种莫名其妙的问题打断之后，HR终于不咸不淡地说了句：回去等通知吧。
公司的员工越来越年轻，而自己的成长空间、升值空间好像已经到了天花板。有人说，35岁是职场的尴尬线，更是HR的Deadline。总监，生；以下，卒。
领导力，首先是一种心智模式（比如境界、胸怀），其次是激发团队成员的热情、共同完成明确目标的能力。
