条件筛选
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今年计划招聘1万人，字节跳动教育新战事启程
从发布教育专场春招、创始人张一鸣近期宣布将思考教育业务、到字节跳动高级副总裁陈林喊话要招聘到最优秀的老师，字节跳动正在用行动展现对教育业务和人才的重视，以及回答“为什么要做教育”这个问题。
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北森HR进化论×雅居乐：地产行业进入下半场，HR如何实现价值升维？
房地产行业经历了1998年开始的黄金周期，历史性拐点已经摆在今天。经济大盘的共性之下，整个行业的运营模式必须要走向提高组织能效和人的质量，支撑下半场，面向未来，做好高质量升级。
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肯耐珂萨沈健：数字化正重构人力资源管理，HR SaaS进入深水区
HR SaaS选型的时候往往不是单看价格、看性价比，更看重产品的一体化、需求满足程度、还有最终结果如何。客户的视角会聚焦在行业头部服务商里。”肯耐珂萨创始人沈健说道。
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打破工作困境，如何脱颖而出？
报告数据显示，在受访的海归人群中，认为工作岗位与所学专业非常匹配的仅占5%，认为匹配程度较好的占比23%，认为匹配程度一般、匹配程度较差和完全不匹配的比例分别为34%、18%、20%。
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人力资源行业进入竞合时代 蚂蚁HR通过ISO27001认证
近日，蚂蚁HR宣布正式通过ISO 27001(信息安全管理体系标准)认证。此次通过国际信息安全认证，意味着蚂蚁HR建立起与国际接轨的信息安全管理体系，信息安全管理能力再上新台阶!
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又到毕业求职季，摸透这些趋势，分分钟搞定500强HR
进入六月，又到了毕业求职季。即将走出校园的学子们，是否已经有了心仪的企业？是否正在为500强企业的面试紧张地准备？又如何“投HR所好”，让自己成功“晋级”？
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