了解薪资洽谈出现的时机后,求职者在入职一个公司之前,一定要全面地了解薪酬框架,只有知道了究竟什么是薪资,才能最后获得自己想要的薪资金额。
不想被套方案的话,就要学会点到为止。这不,一公司遇到了技术上的难题,领导就想让HR用发招聘的形式去套取面试者的方案,HR:我干不了!最后蒙了!
企业HR作为企业人力资源部门,对企业进行人力资源管理,通过招聘、甄选、培训等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要。
在人生最美的年华收获爱情,是最幸福的事。小美与毅哥的恋爱,源自一场相亲。但两个人见面后,几乎同时惊叫:“是你!?”
HR经常也会问你期望的薪资是多少,大家一般会回答20% 至30%,当然也有想要翻倍的。
一般情况下,你在之前的一家公司的薪资水平是你未来公司对你薪资水平的一个参照标准,当你之前的薪资水平不高时,那么你也不能期望未来的这家公司能够给你多高的薪资...