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中信银行信用卡“人力资源系统数字化管理”案例荣获拉姆·查兰管理实践奖
拉姆·查兰管理实践奖是由《哈佛商业评论》中文版与全球知名管理咨询大师拉姆·查兰在2017年共同推出的管理奖项，该奖项旨在表彰在中国的管理实践中具有创新和借鉴贡献的企业高管，搭建学习管理实践经验的平台。
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牛客独家揭秘|看数字化转型标杆招商银行，如何借助校招抢夺金融科技人才？
招行目前正在推崇MGM（Member Get Member）的招聘宣传形式，即“老带新”推介的模式。通过鼓励往届参营的学生传播与推荐，扩大了对目标群体的宣传，提高了报名学员的质量。
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行业聚力 支付为民 银联携手商业银行推进移动支付便民工程取得积极成效
经过银行业的共同努力，便民服务网络从100个示范城市向全国辐射，逐步渗透到交通、餐饮、零售、文旅、教育、医疗、公共缴费等与民生密切相关的日常生产生活领域，满足人民群众安全、便捷、高效的支付服务需求。
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兴业银行助力深圳人才集团打造人力资源服务云平台
为丰富场景应用，方便员工办理金融业务，兴业银行深圳分行将银行账户查询、理财购买、信用卡申办、生活缴费等多款金融惠民便民产品优化组合，灵活嵌入平台，不断提升员工对平台的使用体验。
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京津冀人社事业协同发展第三次部省（市）联席会代表视察中智人才银行项目
中智人才银行是中智公司落实京津冀协同发展战略，打造北京城市副中心人才高地，全面助力副中心经济发展的重要举措;是中智公司创新服务体系，提高服务质量，打造的人力资源线上平台的实体运营形态。
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HR干货：民生银行人力资源现状分析及调整规划
提高了人力资源管理专业人员的在各期改进规划中方案的设计、新制度的建立，培训和实施和推广工作的参与程度，通过实践提升专业能力。是HR做做人力资源规划借鉴模板。