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北森与中国连锁经营协会(CCFA)联合发布《2022中国连锁企业人才管理报告》
为了适应上述行业趋势和业务变化,连锁企业的人才管理工作,一方面要积极响应业务发展升级的新需求,另一方面还要解决历史遗留的终端门店人才供应、运营线管理人才梯队建设的“老问题”。
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Moka发布”整合式连锁门店招聘方案“ CCFA、便利蜂、梦洁集团、北大纵横等多位大咖现场助阵
企业需要对数据进行集中管理,必须从招聘渠道、流程、操作、系统等方面都进行整合。Moka针对连锁门店提出的整合式招聘方案,正是基于此。