选型一定程度上意味着不停地做选择题,但选择哪个供应商只是最后一步。在前期过程中,企业要学会不断提出问题、解答问题。
在薪酬工资管理模块,智能HR软件可以帮助人事部门管理企业员工的薪酬信息。软件能够一键式发送电子工资条,并且能够自动算税完成薪资统计分析工作。
系统提供的决策支持将大大减少管理者的负担,通过定期的数据分析,系统将对企业现状提出合理化建议,对企业的人事、招聘、培训、绩效、保安、考勤和薪资等方面进行监督和评估,系统提出的建议在得到改善和授权之后能够立即执行。