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Moka牵手钉钉，共创SaaS新物种
近有“保持同行中最大投入的SaaS”飞书，精简了团队的规模；远有金沙江创投主管合伙人朱啸虎，在公开场所称，投资人对企业服务的增长率特别失望，“中国企服的春天可能需要等5至10年。”
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Moka 李国兴官宣：业内首个AI原生HR SaaS产品“ Moka Eva”诞生
如何研发出更符合未来组织发展场景的智能化人力资源产品？如何帮助企业管理者更高效、更便捷的洞察组织运营数据，做出科学经营决策？AI遇上HR SaaS又能碰撞出怎么样的火花？
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Moka发布《AGI时代组织变革研究报告》：近八成企业倾向借助第三方完善AI布局
报告指出，短期内，75.6%受访企业倾向于同第三方技术服务商建立合作伙伴关系，以完善AI系统和工具的布局，而仅有16.2%企业表示将通过系统和工具自研的方式推进组织管理的智能化转型。
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Moka李国兴：未来优秀组织和个人将一定是善于使用AI生产力的
报告指出，短期内，75.6%受访企业倾向于同第三方技术服务商建立合作伙伴关系，以完善AI系统和工具的布局，而仅有16.2%企业表示将通过系统和工具自研的方式推进组织管理的智能化转型。
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Moka与盖雅招聘战略合作，数字化招聘赋能实体经济
Moka专注于帮助企业高效愉悦地“选人”，本着“让每个人工作体验更美好，让每个人在组织中成就更多”的使命，Moka关注每个新世代个体的求职和招聘体验。后疫情时代，Moka将进一步通过数字化手段为企业招聘助力，为实体经济赋能。
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牛客网“老友记”：与Moka生态合作迈向第五年
在线笔试与在线面试，是牛客网数字化招聘解决方案中的典型产品，深受阿里、百度、腾讯、字节跳动、华为等知名企业用户的推崇，也是众多生态合作伙伴强烈推荐的笔面试产品，比如Moka。
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Moka talks 5th | 招聘管理系统开启“体验·智能”时代
Moka 创始人兼CEO李国兴发表了“智能化技术如何变革人力资源行业”的主题演讲，并由Moka首席布道官 郑铟发布了“Moka智能化招聘解决方案”，Moka继用户体验更好的招聘管理系统，升级为用户体验更好的智能化招聘管理系统。
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Moka发布”整合式连锁门店招聘方案“ CCFA、便利蜂、梦洁集团、北大纵横等多位大咖现场助阵
企业需要对数据进行集中管理，必须从招聘渠道、流程、操作、系统等方面都进行整合。Moka针对连锁门店提出的整合式招聘方案，正是基于此。