现如今的打工人确实很辛酸，除去事业单位，想要找一份合自己心意的工作，真的比找对象还要难，除了学历和能力外，还要看运气。近日，一网友吐槽自己二本毕业，想着找一份五险一金、双休、节假日正常、底薪3000+提成，有关人力资源方面的职位，这么低的要求可以说一点都不过分了。但是在面试的过程中，却遭到了HR的内涵。
根据该网友透露，当时面试过程中自己讲了要求，面试结束后HR表示会晚一点通知面试是否通过。要是有求职经历的应该都了解，正常面试会在一天内都进行通知，一般没有通知的就没下文了。该网友等了一天之后没等到通知，也知道自己面试没过了。因为面试之前网聊的时候加了HR好友，网友第二天起来看到HR朋友圈动态后，心里挺不是滋味的。
HR发了一条很有深意的朋友圈，内容如下：
我想双休
我想法定节假日休全
我想每天早九晚五
我想不上班就有钱花
亲，睡吧，睡着了就都能实现……
网友看到HR发的朋友圈，一下子就明白：“这不就是暗讽我自己吗？”在网友看来，这原本是一个很低的要求了，在HR眼里却成了痴人说梦。难道单休、天天加班、不交五险一金，一个月拿3000元才是HR和公司的期望？
虽然气愤，但在当今职场，这却是一个现状，《劳动法》规定上岗第一天就要交社保，但放眼望去这个大环境，能试用期转正给你马上交社保的企业，已经是良心到不能再良心的企业了。一般的正常操作就是三个月转正再交，更有丧心病狂的企业，干满一年才会给你交社保。虽说不合法，但作为一个普通的打工人，我们又能拿人家有什么办法？这就是现在大多打工人的现状。
来源：消费日报
