近日，中国科学院《互联网周刊》、eNet研究院、德本咨询联合发布了“2021中国准独角兽企业100强”，兼职猫作为人力资源灵活就业产业领先企业，凭借业绩、产品上的优异表现，位列第23名，成为灵活就业领域发展最快的准独角兽企业之一。

（“2021中国准独角兽企业100强”部分榜单）

深耘人力资源行业，覆盖用户全生命周期

作为国内领先的互联网+人力资源服务商，九尾科技近年来的综合表现颇为亮眼。成立于2013年的兼职猫，在互联网风口中“厮杀”而出，成为首个获得C轮融资的产品。其后九尾科技深耕人力资源领域，业务涉及广泛，涵盖了兼职招聘、全职招聘、校园招聘、HR SaaS等范畴。2017年，九尾科技开始在其业务中加入toB的企业服务板块，完成了toB+toC的布局闭环。自加入ToB的企业服务板块后，九尾科技快速发展，2020年全年营收超20亿。与此同时，九尾科技也不断发展C端的产品，其布局的C端产品覆盖了用户的全生命周期，不仅体现出对用户需求细致入微的体察，更是对市场环境全面且深刻的理解。

2013年，九尾科技推出首款产品兼职猫，便获得了非常快速的成长，这得益于早期九尾的丰富的校园兼职代理经验。在冷启动阶段，兼职猫就已具备1万个种子客户，裂变传播后反响强烈，用户大量涌入。得益于当时的互联网风口，兼职猫备受资本青睐，此后陆续完成数轮融资。截止目前，兼职猫注册用户已超过3300万，发布超过147万家企业的招聘信息，成为灵活就业领域市占率第一的平台。

九尾科技在兼职市场取得深度后，并不满足于此，而是选择在广度上齐头并进。为了满足各层次用户的需求，九尾科技开始在城市、校园服务业上布局，先后推出了招聘猫、云校招等产品，通过不同的产品覆盖用户的全生命周期，持续拓展相应的人力资源服务能力，构建出一个国内领先的互联网+人力资源服务商生态体系。

布局B端市场，助力提升企业人效

空有流量而无法变现，是众多互联网人力资源行业的痛点，而九尾科技则探索出适合自己的方式。通过布局B端的企业服务业务，九尾科技以平台+自营的模式，拓展出适合企业的RPO（招聘流程外包）、BPO（业务外包）等业务。在招聘流程外包业务中，兼职猫会帮助客户通过顾问式的服务，确保人员到岗，而业务外包服务中，相当于企业把整个项目外包给兼职猫，兼职猫除了提供招聘之外，还帮助企业做人员的管理、培训、薪酬核算和代发等全流程的服务。

为了匹配客户的人数需求，线下资源整合和客户拓展也是九尾科技的发展重点，目前，九尾科技业务覆盖全国200多个城市，在北上广深等9个一二线城市拥有15家分支机构和300余名招聘顾问，还在全国各地积累了多个“领队”，能有效满足大型企业客户的用人需求。据悉，上市企业名创优品，在发展扩张4200+门店中，通过九尾科技合作，采取了定制化招聘用工方案，以灵活用工的方式，为其门店招聘了数千名灵活用工从业者，使人力得到高效利用，进一步实现降本增效。

在服务B端客户的招聘需求时，仅仅完成招聘是远远不够的。人力资源服务中，还存在着大量对于人员管理的需求，实现精细化和高质量发展是企业最迫切的需求之一。为了满足这一需求，九尾科技于2018年推出的SaaS 产品，以高适配性为目标，以解决企业灵活用工质量和效率问题为切入口，通过对入职信息管理、多功能性排班场景、移动考勤、考勤核算等功能的完善，逐步帮企业规范灵活用工管理环节，提升企业人效。2021年，集团号SaaS 产品更名为鹿用，目前平台上的付费企业用户已经高达上万个。

（鹿用SaaS平台LOGO）

随着互联网不断重塑传统人力资源行业，九尾科技向外界提供了一个可观察行业发展方向和潜力的视角。九尾科技将保持核心竞争力和可持续创新能力，在为企业发展提供动力的同时，也将为行业带来更多的可借鉴发展模式。