今年下半年10月份的自学考试报名，陆续有地区截止，还没报名的小伙伴要抓紧时间了
当然还有很多小伙伴还在犹豫自己到底要不要报名自考，自考的学历真的有用吗？
今天就来跟大家唠唠，你为什么要自考？
什么样的人适合自考?
▶ 因学历在职场上受限的人
▶ 想要转行的人
▶ 单纯想学知识，提升自己的人
自考学历有什么用？
自考学历受国家承认，学信网可查。
自学考试毕业文凭国家承认其学历，考生毕业证由省级主管部门颁发，并在教育部“中国高等教育学生信息网”上统一登记册。
自考的学历可以参加考研、考公务员、考证，比如教师资格证。
啰嗦两句：有人说自考的学历还是会被歧视，考了又有什么用呢？
实事求是地说，在现在的社会现状下部分企业对自学考试、成人教育等非全日制的学历歧视的情况的确存在。
但问题是，仍然有很多企业不要求全日制，只要求本科学历，在这种情况下自考的本科学历，自然意味着更多的机会。
有两位企业HR曾阐述了各自的观点：
@某中小型公司HR
像我们中小型企业更看重的是工作中的能力，入职后你能给公司带来什么才是最重要的，中小企业多半是处于发展中阶段，我们希望的是快速成长。
不可否认，学历是敲门砖，但我们不会去纠结你是全日制还是自考。有些全日制专、本地员工入职后也会出现眼高手低、能力欠缺的问题。
所以学历和能力相比较，我们更在意后者。
@某500强企业HR
对于500强的企业，除了看工作能力，对于个人修养也是比较关注的，先入为主的想法就是重点大学的毕业生素养相对高一些，当然了这个也不能以偏概全，事情没有绝对的。
但是在招聘的时候全日制学历就是我们的硬性要求，不过也有例外，对于非全日制学历的应聘者，如果你的履历真的很棒，破格录取也是可以的。
所以如果没有学历你连竞争的机会都没有，有了自考学历至少你还能拼一把。
再把话说回来，很多人觉得自考学历没用，还是被歧视，但是只有自考生被歧视吗？
当然不是啊！
同样是本科，985歧视211,211歧视普通一本，一本歧视二本，二本歧视大专……
学历歧视存在，因此我们才会不断鼓励更多人考到更好的学府，努力学习，努力向上！
除此之外，国家也发布了明文政策，自考本科学历与普通全日制本科学历效力相同，双方应同工同酬。
这也就是说，国家政策支持鼓励学历提升，我们自己更不能落伍！
我们也真心地建议各位在职求职的同学朋友们，都应考虑自己的学历提升问题，最好，在工作闲暇时自考个本科学历证书，等到工作需要学历的时候，也能为自己带来更多的优势，早点实现自己的价值。
尽管越来越多的人期望通过自考来提升学历，但考生在备考的过程中仍然面临诸多难题。
由于选择自学考试的考生多数为职场人，他们只能在工作和家庭生活的闲暇时间进行学习，普遍存在着“时间少、干扰因素过多、难坚持”的问题。
学习效果不佳和通过率较低成为了自考考生的痛点。
但是别担心，跟着专业负责的老师一起学习，不怕效果差，拿证慢！
