步入数字化时代，数字化转型成为传统人力资源服务企业塑造核心竞争力的重大挑战。当下，企业数字化转型浪潮风起云涌，各大企业不断通过产品与服务模式创新和内部管理效率的提升，构建企业可持续发展的护城河。对于传统人力资源服务企业来说，对现在产品和业务线进行技术升级和数字化改造已刻不容缓。作为国内人力资源市场头部企业的仁联集团，面对市场机遇与挑战，积极布局数字化转型发展，并取得了不俗的成绩。

仁联集团怎么样？仁联集团于2014年创立于上海，迄今集团规模已达到1200人，拥有超过80家分支机构，业务覆盖超过400个城市，服务全国4000余家企业，其中世界500强企业超过百家，成功为120万人解决了就业问题。

伴随着当前人力资源服务行业的繁荣发展，仁联集已成为以技术驱动的一站式人力资源全生态解决方案的服务商。据悉，仁联集团所涵盖的行业包括高科技、大健康以及传统服务业、制造业等。集团依托人力资源外包服务、业务流程外包、代理与派遣、商业保险服务、咨询与培训、人才测评以及康养服务等业务类型构建了人力资源全生态专业服务体系，为企业降本增效，提升企业核心员工的稳定率，助力企业在竞争中保持领先优势提供可靠的支持和保障。

同时，在不断推动数字化转型的过程中，仁联集团前瞻性地洞察到人力资源市场发展机遇，依靠科技研发创立了专门针对蓝领的在线招聘产品——“熟人直聘”、“一家仁”会员服务福利平台、企业内部发薪操作平台——ERP系统等。值得一提的是，前不久，熟人直聘与仁联集团还一同入选“HRflag 2021中国人力资源服务品牌100强”，受到业界广泛关注与好评。目前，熟人直聘可以为会员提供超过4000个岗位，实现最快30分钟入职，为上百万人解决就业问题。

仁联集团怎么样？仁联集团凭借强大的交付能力及专业的招聘团队赢得了市场和客户的认可，并应邀参加了日前举行的“2021中国民营企业人力资源大会·杭州站”。据悉，本次大会由环球人力资源智库主办，在杭州龙湖皇冠假日酒店顺利开展，仁联集团杭州分公司战友出席参加活动。在活动现场，仁联集团受到众多嘉宾的关注，这也充分展示了大众对仁联集团强劲实力与不俗综合表现的充分认可。