2021年9月3日，北京 —— 全球领先的职场社交平台LinkedIn（领英）近日正式加入中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会（简称“猎头专委会”），并将积极参与猎头专委会主办的业务活动，共同推动高级人才寻访行业的标准制定，促进人力资源服务行业的高质量发展，助力猎企和人才服务机构连接更多机会。

随着经济持续增长、产业精细化发展以及越来越多的企业业务国际化，企业正加大对中高端人才的追逐，尤其是能帮助企业开拓全球版图的国际化人才，这些需求更为人才服务行业带来蓬勃的发展机会。作为猎企的重要生产工具和洞察力的源头之一，领英竭力支持猎企的业务运营和猎头行业的健康发展。领英有着天然的人才优势，领英平台活跃着大量的全球优质人才和职场精英人群，契合中高端人才服务机构的需求目标。

随着专业服务机构数量的增多以及整体市场环境的变化，猎头行业的发展也面临着一些挑战，尤其在猎头行业规范与标准、猎头从业者的行为准则和能力提升方面，亟需行之有效的解决思路。猎头专委会秘书长表示：“在中国人才交流协会的领导下，猎头专委会努力发挥‘树标杆、划底线’的作用，制定行业规范，填充行业空白，促进行业健康安全发展。我们非常欢迎像领英这样的职场社交平台加入进来，共同分析探讨猎企发展趋势，为高级人才寻访市场之长远发展献计献策。”

领英中国人才解决方案事业部总经理王茜表示：“领英期待能够充分发挥平台价值，与猎头专委会、业内同行一起，共同推动形成一个有序、规范、健康的高级人才寻访市场，促进整个猎头行业的高质量发展，为产业转型升级、为社会经济高质量发展持续注入人才源动力。”领英于去年4月正式成立了“人才服务机构事业部”，组建了专业的客户服务团队，提供灵活的定制化产品，帮助猎企和各类人才咨询服务企业以更专业、机智、高效的方式使用领英，发挥领英平台的优势，推动整个市场的良性发展。

领英成立人才服务机构事业部、赋能猎企升级转型的初衷，与猎头专委会不谋而合。猎头专委会成立于2012年6月，由从事高级人才寻访服务的机构和相关组织组成，以促进高级人才寻访服务市场的健康发展为宗旨，致力于高级人才寻访服务机构的行业建设，并通过搭建交流合作的平台，为改善市场发展环境、规范市场服务行为、提升市场整体服务品质，发挥积极作用。

领英加入猎头专委会后，将继续发挥全球职场社交平台的优势，共促高级人才寻访市场的有序规范发展。领英将积极参与制定由猎头专委会主导的相关行业团体标准，为规范市场内猎企运营行为、保护人才的个人隐私、实现高效精准的连接、促进市场的良性循环发展贡献绵薄之力。同时，领英还将携手猎头专委会诸多会员单位，通过会议论坛、主题研讨等形式共商行业发展大计，共话行业未来蓝图。