近日，全球知名的商业媒体《快公司》（Fast Company）发布 2022 年度“创新者最佳工作场所 100 强”（One Hundred Best Workplaces for Innovators）榜单，Snapchat 的母公司 Snap 成功入选，其他上榜的全球科技公司还包括微软和谷歌等。

2022 年度“创新者最佳工作场所 100 强”榜单由《快公司》杂志及埃森哲研究人员对超过 900 份申请综合计分，并由知名评审团审核，旨在寻找鼓励创新、支持创新人才成长，并将此融入价值体系和文化的企业。上榜的 100 强来自全球各行各业，涵盖互联网、医疗健康、生物技术、消费品等。

《快公司》杂志认为，Snap 能够为求职者提供包容、公平的求职环境，无论是黑人、原住民、有色人种的求职者，还是在科技行业不占求职优势的应届毕业生，都可以凭实力平等地获得在 Snap 工作、成长的机会。

自 2011 年成立以来，Snap 一直鼓励创新，允许试错，营造创新的文化氛围，让天马行空的创意能够不断出现，也使得 Snapchat 能够不断基于相机带来创新的产品和体验，比如最近全球刷屏的哭脸 AR 特效也是源自于 Snapchat。值得一提的是，Snap 在今年年初还被《快公司》杂志评选为 AR/VR 类别中全球最具创新能力的公司。

作为一家业务覆盖全球的公司，Snap 致力于为不同性别、民族、种族、国籍、社会经济地位、语言、肤色、年龄的人群提供公平、包容的工作环境，并努力在全球范围内搭建一个更加多元、公平、包容的舞台，持续在公司运营、产品，以及合作伙伴的广大生态系统中，实现对多元、公平、包容的承诺。Snap 在今年 5 月发布的《2022 年多元化年度报告》显示：

● Snap 的员工队伍中，女性比例从 32.8% 增加到 34.9%，黑人比例从 4.9% 增至 5.2%，中东/北非/阿拉伯人的比例从 2.4% 增至 2.6%，白人比例从 46.6% 下降到 42.3%。

● 在多元化人才雇用方面，Snap 对女性群体招聘比例提升至 38.9%，亚裔群体招聘比例提升至 41.4%，黑人及北非群体招聘比例提升至 6.6%。

● 作为 AR 技术的领跑者，Snap 还利用 AR 包容性工具，为少数群体发声，让他们的故事和文化被世界看到。在 2022 年春节期间，Snap 发布了虎年滤镜，海外用户在唐人街可通过 Snapchat AR 感受过年氛围，具有地域特色的滤镜，让 AR 赋能多元文化的传播。