综合

HR凭借这两点 ACCA人才我要定了!

字号+ 来源:高顿财经 2018-07-12 点击: 我要评论

随着秋招开启,我们必须告别迷茫,手拿ACCA证书奔赴战场了!

就在昨天,一位学弟告知2019年的秋招已经开始了!

这次依然是金融行业首当其冲,据前方学弟报道,浦发银行,华兴资本,国金证券已经开始进学校招人了,而截止7月4日,工行总部,兴业银行,平安银行的校招已经结束申请了,形势相当严峻。

1 为什么要抓住秋招?

通常我们知道各大企业会在3个时间段开展自己的招聘活动,分别为6月的实习招聘,9月的秋招,以及第二年3月的春招。

相对来说,实习招聘的特点是,拿到机会不难,拿到offer很难。毕竟是招实习生而不是正式员工,最后发放offer的比率相当低,然而好在考核时间够长,表现优秀者也可以拿到正式工作机会。

其次是秋招,也是相对来说规模最大,对学生来说拿到offer几率最高的一次招聘机会。秋招发生在大学生的毕业季,面对同样没有经验的应届生,相对来说企业提出的招聘条件也会适当降低,只要大学期间顺利拿到学位证,四六级通过证书,一般都能拿到面试入场券。

相对来说,之后的春招会更加严酷,因为好的岗位早在秋招时就已经被拿下了,而剩下的岗位则要面临与更多求职者同时竞争的压力,根据历年春招数据,优质岗位的面试录取比可以达到500:1。

所以说,请一定要重视秋招,争取一举拿下。

2 秋招形势一览

首先是四大会计师事务所,根据历年惯例,四大会在9月陆续开放网申,在这一步中将会收集求职者的学校,专业成绩,所获奖项等信息,也就是说,在这一步中,将会有相当惨烈的一批同学因为GPA不达标或是简历毫无亮点而被直接淘汰。而与此不同的是在网申信息中列出拿下ACCA全科或是多科通过记录将会是极大的优势。

走过网申之后,9月中将会迎来笔试,10月会迎来群面,如果一切顺利那么12月就能和四大的合伙人面对面交流,即Par面。Par面通常会是关于一些综合问题的面试,测试求职者的临场应变能力,高顿网校李老师表示,即便是关于开放性问题的面试也不代表不能事先准备,例如被问“将来如何平衡好工作压力和生活”,每年都有不少成功案例的回答是,曾经花了很多时间备考ACCA,需要平衡好本专业学习,ACCA复习,以及生活,最后成功在两年内拿下全科通过,证明自己平衡能力不错。

考君表示,各位即将开始面试的同学不妨试试这个套路。

3 秋招别慌,记住这几点

第一,秋招的岗位特别多,一般来说,这是一年中应届生们能遇到的岗位机会最多的一次了,所以不要过于执着,即便进不了四大也可以考虑下八大,即便进不了事务所,也可以考虑下各大企业,总有为你准备的工作机会。

第二,虽然工作机会多,但万万不可海投,以免引发如下对话:

-“你好,是XXX吗,明天能约个面试吗?”

-“不好意思,你们是哪家公司?……”

综合分析自己的实力和优势,确定几家目标企业是关键。

祝各位秋招一切顺利,据说点赞的后来都拿下心仪offer了~

编辑:热浪

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
  • 教你如何跟HR谈薪资

    教你如何跟HR谈薪资

  • 2018年人力资源强国报告发布:中国竞争力上升

    2018年人力资源强国报告发布:中国竞争力上升

  • 全景求是魏兴携手HRoot解读人力资源前沿趋势

    全景求是魏兴携手HRoot解读人力资源前沿趋势

  • 法国巴黎ICD国际商学院MBA:人力资源管理硕士有用吗

    法国巴黎ICD国际商学院MBA:人力资源管理硕士有用吗

网友点评